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Notaires : ne cherchez pas juste à retenir vos salariés, aidez-les à s’épanouir professionNELLEMENt!
Le taux de rétention des collaborateurs au sein de l’étude est-il vraiment l’indicateur le plus pertinent ?
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MANAGEMENT
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Collaborateurs : Apprenez à mettre en avant vos réussites au sein de votre étude
Voici quelques conseils pour enfin apprendre à parler de vos réussites, sans pour autant devenir insupportable au travail.
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Collaborateurs, préparez votre entretien annuel !
Souvent source d’angoisse, l’entretien annuel n’a pas bonne presse dans le notariat.
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Et si on arrêtait enfin avec le présentéisme dans les études notariales ?
« La prochaine fois, si vous voulez que ça passe mieux dans vos dossiers, vous ne partirez plus à 19 h 30. »
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Oui, le teambuilding dans le notariat c’est possible !
Dans le langage courant, lorsqu’on parle de teambuilding, on imagine souvent des challenges sportifs avec ses collègues.
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Comment gérer les conflits au sein d’une étude notariale ?
Une étude notariale est un lieu merveilleux où se croisent quotidiennement des personnalités bien diverses, créant parfois quelques tensions
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comment se préparer au rush de décembre dans le notariat ?
Tous les ans, c’est la même rengaine : il faut survivre au rush, oublier l’idée de poser des jours de congés, et sortir tous les dossiers.
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Comment garder ses collaborateurs motivés à l'étude ?
Quelques pistes pour garder motiver vos collaborateurs sans vous comporter comme un tortionnaire ou un comme un Père Noël.
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Satisfait de votre collaborateur ? Dites-le lui !
Avez vous déjà remarqué qu’il est beaucoup plus évident de relever les erreurs que font vos collaborateurs plutôt que de les féliciter ?
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Utiliser la communication non violente dans le notariat
Un soir à 23h, alors que vous travaillez encore, vous découvrez une grosse erreur dans un acte qui doit se signer le lendemain à la...
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